Женщины в бизнесе для современного мира – это не такое уж редкое явление. Они проводят переговоры, принимают непростые решения, быстро подстраиваются под изменения и стараются ни в чем не уступать мужчинам. Что побуждает их стать независимыми бизнес-леди?

Утверждение о том, что в бизнес идут только молодые, неверно. Согласно статистике, женщины-предприниматели от 18 до 30 лет – это лишь 40 % от общего числа бизнесвумен в России. Причины прихода в бизнес у всех разные: свой интересный проект, семейный бизнес или просто желание стать финансово независимой.

Следующая возрастная категория – это дамы от 31 до 40 лет, которые, как правило, уже имеют за плечами опыт работы. Из-за невозможности дальнейшего карьерного роста, моральной неудовлетворенности они задумываются о том, чтобы начать свое собственное дело и не «работать на дядю».

Женщин, которые пришли в бизнес после 40, тоже немало. Примерно 25 % от общего числа – это представительницы прекрасного пола в возрасте от 41 до 50 лет. А вот дам, которые занимаются предпринимательской деятельностью после 60, около 15 %.

Часто в этом возрасте женщины приходят в бизнес из-за каких-то внешних факторов: распад семьи, необходимость продолжить дело супруга после его смерти, внезапное сокращение и невозможность устроиться на работу. Попадая в такие форс-мажорные ситуации, они становятся смелее и решительнее, и в них нередко просыпаются такие таланты, о которых раньше они даже не догадывались.

Многие стали такими «вынужденными» бизнесменами в 1990-е гг. Безысходность заставила подстраиваться под быстро меняющуюся в стране экономическую и политическую обстановку. Конечно, не всем удалось удержаться на плаву, но многие нынешние бизнесвумен смогли заложить фундамент своего успеха именно в те годы.

Независимо от того, какими путями женщины попали в бизнес и сколько им лет, их объединяет наличие определенных качеств личности. Это, как правило, целеустремленные, коммуникабельные, энергичные и амбициозные дамы, которые знают, чего хотят, умеют принимать решения и не боятся брать на себя ответственность. Им не только доверяют подчиненные, но их уважают и предприниматели-мужчины.

Доля риска в жизни человека присутствует всегда. Другое дело, что некоторые сами осознанно идут на риск, желая получить острые ощущения и выйти из зоны комфорта. А кто-то никогда не будет ввязываться в авантюры, даже если в случае удачи это принесет ему большую выгоду.

Психологи выделяют несколько основных видов рисков: внешние, реальные и надуманные.

Внешние риски от нас не зависят. Это может быть поломка машины, гололед, увольнение с работы, вследствие чего человек может опоздать на встречу, не успеть в аэропорт, получить травму, остаться без средств к существованию и т.д. Все это влечет за собой неприятные последствия, которые в той или иной степени усложнят нашу жизнь.

Реальные риски – необязательные риски, на которые человек идет сам, чтобы получить долю адреналина или что-то доказать окружающим. Это может быть экстремальный спорт, переезд в другой город с небольшой суммой денег в кармане без связей и протекции, смена профессии и т.д. Такой риск даже полезен, уверяют психологи, но в разумных пределах: если нет реальной угрозы для жизни и здоровья. Это отличная встряска для организма.

Надуманные риски – самые распространенные. Мы часто боимся нарушить стереотипы, выйти за рамки, которые навязаны нам социумом, тем самым часто упускаем массу возможностей, которые, возможно, изменили бы жизнь к лучшему. В таких случаях нас одолевают сомнения: «Что подумают другие, если я так сделаю?»

Таким образом, психологи приходят к выводу, что нежелание покидать зону комфорта не всегда идет на пользу. Впадать в крайности, конечно, не стоит, но, возможно, вы еще сами не подозреваете, сколько выгод можете получить, однажды нарушив привычный уклад своей жизни.

Часто случается так, что друзья создают совместный бизнес. Начинать новое дело вдвоем или втроем не так страшно, как в одиночку. Есть ощущение плеча, кажется, что друг всегда подстрахует, подскажет и выйти из сложной ситуации вместе будет проще. Но это в теории.

В реальной жизни все обстоит несколько иначе. Конечно, есть примеры, когда совместный бизнес только укреплял дружбу, и дела шли в гору, но, к сожалению, чаще при ведении совместного бизнеса возникают трения, споры, что в итоге может привести к краху и бизнеса, и дружбы. Поэтому опытные предприниматели советуют хорошо подумать, прежде чем начинать свой бизнес вместе с друзьями.

Прежде всего нужно сразу четко регламентировать обязанности каждого из партнеров, обговорить все нюансы взаимодействия на берегу и не перекладывать «по-дружески» ответственность друг на друга.

Важно четко разграничивать дружеские и деловые отношения, что бывает очень непросто. Во время ведения совместного бизнеса может произойти столкновение интересов, могут возникнуть разные стрессовые ситуации, которые будут проверять партнеров на прочность. Нужно уметь расставлять приоритеты и руководствоваться доводами рассудка, а не эмоциями. Часто же бывает так, что отделить рабочие отношения от личных не получается. И в итоге дружба начинает трещать по швам.

Не попробовав, никогда не узнаешь, комфортно будет работать вместе с друзьями или нет. Однако многие опытные бизнесмены советуют не рисковать и не испытывать свою дружбу на прочность. Дружеская поддержка важна, но лучше если друзья будут рядом с вашим бизнесом, но не в нем. Тогда больше шансов выгодно использовать дружбу (в хорошем смысле этого слова), при этом не разрушив ее.